为迅速贯彻落实全市法院审判质效分析会议精神，8月28日下午，滴道法院召开员额法官审判绩效工作会议，传达会议精神，对下一步工作进行具体安排。

    院党组重点听取了员额法官未结案件情况，进行分析并提出限期审结时间，通报了1-7月的审判质效和绩效工作完成情况，提出了今后4个月的相关工作要求，明确了民事审判工作和质效绩效方面的重点问题。

    党组书记、院长赵鸿江就今后一个时期的审判质效和绩效工作提出了具体工作意见和要求：一是要将任务要求掌握到位，明确工作重点，严格执行各项规定；二是要将考核项目与审判工作兼顾到位，不能顾此失彼，严格对照上级法院和本院的考核工作目标；三是要将指标进度推进到位，每个人的审判绩效目标必须全面完成，到年末前要保证工作的满负荷；四是要将保障措施跟进到位，审管办跟进督办管理，办公室服务保障到位，工作要有良好的措施，保证工作目标不折不扣的完成；五是要将追责问责落实到位，要对标对表，清理好未结案件，工作要提早安排；六是要将分工负责管理到位，分管院领导和各庭室负责人要放权不放责，坚持对四类案件的管理，注重整体工作的协调，确保各项工作目标的顺利完成。