滴道区法院审判管理办公室

借“两个年”活动之力改进工作作风

近日，全省法院系统开展了“司法质效、司法作风建设”年活动，简称“两个年”活动，目标是让群众在每一个司法案件中感受到公平正义，让企业在每一个司法案件中感受到公正高效。滴道区法院审判管理办公室立即行动起来，通过采取强化办案责任，深化流程、绩效管理，加强质量评查、质量分析等措施，强化审判管理，提升司法质效，推进“两个年”活动顺利开展。

一是强化干警责任意识。针对审判管理薄弱环节，完善奖励与问责制度。修订全院审判绩效考核办法，明确案件质量评估标准，每月对办案人员审判工作指标完成情况进行通报评比，对审判流程进行规范性监督，对发回重审、改判、指令再审、涉诉信访案件进行重点评查和责任倒查，将评查结果记入干警执法档案，年终与评先评优、晋级晋职挂钩，不断强化干警责任意识。

二是推进案件司法公开。做到应公开审判的案件一律公开开庭，并通过电子显示屏、法院网站公告栏等形式发布开庭公告，方便公民进入法庭旁听庭审。经常邀请人大代表和政协委员旁听典型案件、公众关注案件的审理，自觉接受监督。在互联网公布裁判文书，增强审判的透明度，把权力暴露在阳光下，增强百姓对人民法院的了解，对法律知识的了解，真正做到公开、公正。

三是加强“合议、庭审、裁判文书”三评查力度。将评查工作与提高干警业务技能相结合，针对庭审不规范的问题，开展观摩庭活动，组织干警向业务能力强的法官学习。针对合议评查中发现的合而不议问题，组织法官、人民陪审员进行审判业务知识培训，提高司法能力。针对裁判文书中出现的错字、漏字等瑕疵，组织书记员听打比赛、立卷归档比赛、，以考促学，提高干警业务素质。将庭审评查、合议评查和裁判文书评查与常规评查结合起来，制作审判质效分析报告，强化审执工作动态研判和综合调度能力。