2月25日下午，滴道法院召开2019年第一次审判绩效会议。全体员额法官参加了会议，对年初以来的收结案等业务工作进行了总结汇报。

    会上，审管办负责人对我院2019年以来各项审判绩效指标的完成情况进行了通报。党组副书记、副院长张君起分别针对刑事、民事、行政、执行等各部门指标进行了点评，督促员额法官没有完成的工作和工作落实不到位的情况要落实责任，及时整改。

    党组书记、院长赵鸿江对审判执行工作中存在的突出问题和共性问题进行了客观的分析，并就做好下一步工作提出具体要求。一是要抢前抓早，杜绝前松后紧。从现在开始，要从每个人抓起，每名法官都要从自身的指标情况进行分析研究，对照存在的差距查找问题，切实提出解决措施和方案，要关注核心指标随案填报，严格履行程序，保证各项指标如期完成，做到均衡结案。二是要强化案件质效，提升司法能力。盯住短板指标，加强审限管控，压缩平均审理时间及卷宗流转时间，提升办案效率，规范管理信息录入工作，及时监控案件信息录入和流程节点。法官要不断提升能力，多学习、多交流，防止本领恐慌，树立“精品”意识，办好案件。三是要强化纪律作风，狠抓作风建设。全面落实从严治党、从严治院要求，强化对审判权运行的常态化监督，培养干警认真负责的工作态度、严谨细致的工作习惯和求真务实的工作作风，营造起讲政治、懂规距、守纪律的良好机关氛围。四是要通力合作，各部门协同提高。要切实强化“全院一盘棋”意识，各部门协同推进全院整体工作，共同担当、共同面对，把防范化解重大风险工作做深做实做细做好。坚持对工作用心、用情、用力，确保3月份审判质效工作再上新台阶。