3月14日，滴道法院召开2019年工作会议，传达贯彻落实省市法院工作会议精神，总结2018年工作，安排部署2019年工作。滴道法院党组副书记、副院长张君起主持会议，副院长马道明宣读了关于对滴道法院先进集体及先进个人表彰的决定。

    党组书记、院长赵鸿江对“2018怎么看”做了总结回顾：滴道法院紧紧围绕“质效提升”、“形象提升”、“素质提升”、“环境提升”四场攻坚战，坚持以案为本，案件质效稳步提升；以人为本，素质形象大有转变；以实为本，执法环境有所改善。达成了整体工作上档次，局部工作争先进，个别工作有创新。

    并对“2019怎么干”，赵鸿江院长提出了四项工作要求：

    一是坚持“争先创优”一条主线。要以团结向上的勇气，拼搏向上的劲头，树立“有先必争，有优必创”的争创意识；要努力搭建教育平台、党建平台、竞技平台、文体平台，增强争先创优动力，激发争优创优活力；树立百舸争流，不进则退的意识，各项工作坚持高标准、严要求，坚决克服“松口气”、“差不多”的思想，咬定目标不放松，坚定信心不动摇。经过两年多的付出与努力，我院已基本筑牢环境基础、能力基础、外部基础，争先创优有基础，有信心，更有底气。

    二是坚持“内修外化”双向布局。狠抓以内部运行提质增效为核心的管理升级。深刻理解木桶的底板原理，抓好内部管理，强化制度建设，从一言一行、一点一滴、一人一事的细节入手，深化制度意识、规矩意识、大局意识，筑牢“底板”；充分发挥党组的支柱作用，严格落实一岗双责，切实增强抓落实、重执行的自觉性和坚定性，不断提高管理方法和管理艺术，将决策、目标、任务分解到岗、具体到人；狠抓以外部良好形象为核心的服务升级。审判工作以“打官司不求人”的目标，提高服务质量，取信于民、取信于商、取信于正，加大审执力度，以工作成果提高政府、企业、百姓的满意度。中心工作“安”字当头、“稳”字为先。认真落实“保增长、保民生、保稳定”工作要求，积极化解矛盾纠纷。排查安全隐患，筑牢安全防线，确保卷宗安全、机关安全、办案安全、自身安全。加大宣传展示服务风采，通过开展新闻发布会、公众开放日、庭审直播等增加司法的透明度，保证司法的公正，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。

    三是坚持“多办案、快办案、办好案”三大主业重点发力。把握时间节点，加强流程管理，推动各项审判工作的有序开展；守牢案件关口，发挥院、庭长监督、管理职责，做到放权不放任；强化绩效考核，制定考评制度，确保科学分案，避免分配不均、难易不均；探索庭前调解和速裁机制，快速化解矛盾纠纷。

    四是坚持重点工作强化“四大支撑”。夯实党建强基固本，抓好政治支撑。坚持“抓党建带队建促审判”思路，全力抓好党建工作，努力打造一支政治坚定、业务过硬、一心为民、公正廉洁的队伍；素质提升蓄势发展，抓好能力支撑。继续开展“每人一课、每周一讲、每日一法条”活动，提升干警业务能力和办案水平；政治生态风清气正，抓好作风支撑。继续把党风廉政建设作为队伍建设的重中之重，坚持下猛药，使狠劲儿，强化监督，狠抓预防，苦练内功，把守政笃实、合和为生的良好作风落实在久久为功的行动中；科技强院高效便捷，抓好信息支撑。实现审判流程网络化、案件质效智能化、卷宗管理信息化、司法信息公开化，向精细化、信息化、全面化管理方式的转变，提高工作效能和人民群众满意度。