2021年5月26日，滴道区法院召开审判执行绩效分析会议，对今年1-5月的审判执行工作的绩效进行分析总结，对今后一个时期审判执行绩效工作提出要求。会议由副院长李敏主持，全体员额法院参加会议。

    员额法官分别汇报了1-5月案件审结情况，对未结案件作出了结案预期，审管办对全院的审判执行绩效进行了通报和分析，并就工作中存在的问题及整改措施提出了工作意见。

    党组书记、院长赵鸿江对全院审判执行绩效工作提出了“四个必须”工作要求。一是审判执行绩效必须提高。要按照省法院和市中院工作目标要求，抓紧时间审理、执结案件。二是短板弱项必须补齐。对落后的指标要迅速提升，中游指标努力提档进级，院领导和部门负责人及时督促，千方百计完成工作任务，提升绩效指标。三是教育整顿中自查和发现的问题必须立即整改。对存在的问题要分析原因，查找根源，迅速整改，绝不允许出现问题反复。四是责任担当必须压实。从立案、业务庭室、审管部门、承办法官要层层落实工作责任，科学管理，合理安排，每个人都要对承办的案件负起责任，全院统一协作，共同努力，迅速提升审判执行绩效，保证各项工作再创新水平。