为贯彻落实全市法院审判质效推进会会议精神，确保全年目标任务圆满完成，10月20日，滴道法院先后召开党组会议和员额法官会议，推进落实审判质效工作。院领导班子成员、部门负责人及全体员额法官参加会议。

    会议由党组副书记、副院长张君起主持，党组成员、副院长李敏全面传达了市中院李岫岩院长的讲话精神，党组书记、代院长苑司新对下一步工作提出要求。

    张君起通报了审判质效各项指标完成情况，指出目前滴道法院审判质效工作的各项指标整体向好，但存在薄弱环节和需要进一步提升的地方，主要涉及小额诉讼适用率、案件信息录入准确率、当事人评价系统参与度、裁判文书公开率等7项指标，分析了问题原因，提出了下步改进措施。

    苑司新对下一步审判质效工作提出要求：一是提高思想认识，高质高效完成任务。要树立提高审判质效的信心和决心，加强工作主动性，在2021年度最后的70余天里，各部门干警要以冲刺的姿态投入到工作中，严格依法办案，快办案、办好案，高质高效完成全年审判工作任务。二是发挥示范作用，努力提升案件质量。主管院领导、各部门负责人要主动迎接挑战，起到模范带头作用，推动审判质效不断推进，员额法官在审理案件时要向当事人做好释法明理工作，提升审判质量和效率，突出提升服判息诉率等核心指标，降低案件发改率。三是强化责任意识，主动担当勇于作为。分管领导和审管负责人要逐人逐案进行督办管理，及时发现问题、解决问题，提升审判质效薄弱环节，努力杜绝“差”指标，提升“中”指标，稳定“优”“良”指标，全力以赴完成全年目标任务；要缩短审理时间，严格控制案件的延审和扣审；要加强繁简分流工作，提高小额速裁和简易程序适用率，提高办案效率；审判流程信息要有效公开，加大文书上网和庭审直播力度。四是加强队伍建设，增强廉洁司法意识。要不断增强廉政意识、纪律意识和安全意识，做到“内心有防线、言行有规矩”，坚决杜绝违反廉政纪律和法官职业道德的行为发生。五是注重办案效果，积极化解矛盾纠纷。把严格依法办案和服务区委中心工作有机结合起来，发挥好矛盾纠纷多元化解决举措，强化诉源治理工作，以审判质效提升为检验标准，以人民群众满意为目标导向，积极开展“我为群众办实事”活动，争取全年工作稳步提升。