滴道区法院召开竞职大会

公开遴选中层领导干部

为深化干部人事制度改革，加强法院队伍建设，根据《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《鸡西市乡科级干部选拔培养和管理办法（试行）的通知》、《县（市、区）法院、检察院乡科级干部选拔任用工作宏观指导意见》等相关规定，滴道区委组织部依照公开、公平、公正的原则，经过组织动员、申报参选、资格审查、竞职演讲、民意测验、组织考核等程序，对滴道法院6个岗位中层领导干部进行遴选。

区委组织部从法院实际情况出发，制定了实施方案，召开动员大会，使法院全体干警统一了思想，提高了认识。动员大会后，共有10名干警报名参选。9月5日，竞职大会正式召开。区委组织部副部长孙永发带同工作组一行4人到会组织竞职活动。首先由孙部长宣布活动程序和注意事项。10名参选干警分别进行了竞职演讲。演讲过后，全院31名在编干警对10名选手进行投票选拔。在纪检委、政法委工作人员监督下，工作组工作人员根据票选情况打分，按选手得分情况进行排序，并将排序结果进行公示。9月6日，工作组再次来到滴道法院，对10名选手进行民意测评和组织考核。依照考核结果和法院的实际，确定了4个正科级领导岗位和2个副科级领导岗位。

这次区委组织部对滴道法院中层领导干部的竞争上岗公开选拔活动，增强了中层领导干部及其他工作人员的事业心和紧迫感，不仅为法院各部门注入了生机与活力，而且使一批年富力强的业务骨干担当了重任，得到了法院全体干警的公认和好评，为法院今后的发展奠定了坚实的组织基础。