近日，滴道区人民法院立案庭召开新闻发布会。立案庭庭长朱雅楠向参会的社会各界人士通报了2024年多元治理工作基本情况。

    今年以来，滴道法院坚持党委领导，打造共建共治共享的社会综合治理格局。设立“和谐法庭”5个，设立“物业、金融、劳动”3个行业特定调解室，设立“法官咨询室”“诉前调解室”“心理疏导室”，在诉讼服务大厅窗口设立“妇女儿童维权岗”“现役军人维权岗”。1名法官、1名法官助理和1名书记员轮流进驻区综治中心开展纠纷调解。

    探索多元治理新渠道，多领域创建标准化“龙法和”云法庭。选取10家企业、6个派出所、6个司法所、1家律师事务所、6个社区、2个村屯建立“龙法和”云法庭，将在线庭审延伸到区域治理的最小单元。民事一审收案数同比下降11%，多元治理工作取得初步成效。

    积极构筑一站式解纷为特色的诉讼服务新机制。与区综治中心、区劳动监察大队、两乡政府、区农委、区信访局、区交警队等6家单位沟通协调，与区司法局、区交警大队2家单位建立诉调对接机制，同时引入法律工作者、专职人民调解员、特邀调解员共计32人，作为第三方力量，协调全力开展法律咨询，对矛盾纠纷、涉诉信访问题化解等工作。

    审调结合创新调解模式。坚持“调解优先、调判结合”原则，使多元解纷工作贯穿中总结出诉前调，立案调、送达调、庭前调、庭中调，庭后调的“六步调解法”。强化示范案件引领作用，对于涉众型纠纷案件，采用示范化解模式，设置1-3起案件作为示范性诉讼案件，对物业类型、农民工讨薪纠纷的批量案件一次性解决，引导当事人之间自行和解，接受调解。