2017年3月23日，滴道区人民法院召开了2017年工作会议，深入贯彻落实省、市委政法工作会议和全市法院工作会议暨推进解决执行难问题工作会议精神，重点传达了王双近院长的讲话，层层签订了《党风廉政建设责任书》，滴道区人民法院党组书记、院长赵鸿江作了工作报告。

   赵鸿江院长全面总结了2016年工作，分析了法院面临的形势，并对下步工作进行了安排部署。

   赵鸿江提出，2017年总的任务和要求是，紧紧围绕“政治建院、文明创院、质量强院、绩效评院”的工作思路，坚持“从严、求高、抓实”的从严治院、从优待警的工作方针，按照“稳中求进、稳中求实、稳中求新”的工作要求，围绕公正抓审执，围绕廉洁抓队伍，围绕质效抓管理，以更加宽广的视野和长远的目光，全面推进各项工作，力争在审判工作、司法改革、队伍建设、法院管理和基础建设等五方面有新的发展，新的提高，新的进步。

    赵鸿江要求，在提高审判质效上，要通过“高度重视审判质量，高度重视审判效率，高度重视审判效果”，实现判决少、上诉少、上访申诉少、强制执行少的 “四少”目标；在服务保障民生上，要通过“注重立案信访，注重便民诉讼，注重民意沟通，注重多元化解”，最大限度的追求案结事了；在规范审判管理上，要通过形成“制度化的审判管理体系、数字化的审判运行体系、系统化的审判监督体系”，全面提高法院管理水平；在队伍建设上，要通过“强化班子建设，强化教育培训，强化廉洁执法，强化文化建设，强化基础建设”，不断增强队伍能力；在司法改革上，要通过“改革内设机构，改革管理监督方式，改革审判方式，改革司法责任制”，确保改革顺利进行。

    赵鸿江强调，为保证各项工作任务的完成，要继续坚定不移的以“从严治院”为方针，做到“五个从严”：一是在思想教育上从严，真正入脑入心；二是在管理责任上从严，全面落实“一岗双责”；三是在奖惩措施上从严，进一步落实奖优罚懒 ；四是在监督检查上从严，切实解决实际问题；五是在组织措施上从严，真正用好管好干部。